Rynek pracy w branży IT przechodzi bardzo dynamiczne zmiany na przestrzeni ostatnich lat. Co kiedyś było polem pełnym obiecujących możliwości dla początkujących, teraz stało się areną o wiele bardziej konkurencyjną. Zasady gry zmieniły się. Kryzys, przesyt rynku, szybkie tempo rozwoju technologii oraz rosnące wymagania stawiane kandydatom spowodowały, że wejście do branży, zwłaszcza w obszarze webdevelopmentu, nie jest już tak proste jak kiedyś.
Wzrost wymagań dla początkujących
W 2023 roku branża technologiczna zmaga się z osłabieniem wydatków konsumenckich, niższym popytem na produkty i spadkiem kapitalizacji rynkowej. Przedsiębiorstwa technologiczne dążą do zwiększenia marż i wzrostu przychodów poprzez zwiększenie efektywności procesów biznesowych, wykorzystanie inteligentnej automatyzacji czy modernizację starych architektur.
Dla osób rozpoczynających karierę w IT, tradycyjne role juniorskie stają się trudniejsze do osiągnięcia, z większym naciskiem na różnorodne umiejętności i doświadczenie. Mimo że branża web developemnt jest jednym z najbardziej popularnych obszarów w IT, wejście na rynek stało się wyzwaniem. Od juniorów często wymaga się od nich znajomości wielu języków programowania, umiejętności pracy z różnymi narzędziami i platformami. Śmiało mogę powiedzieć, że obecne wymagania na stanowiska juniora są takie jak kilka lat temu na mid-developera. Oczywiście taka zmiana w podejściu firm IT jest w pełni uzasadniona – w niepewnych czasach lepiej zainwestować w bardziej doświadczonych pracowników, niż wydać pieniądze na naukę, rozwój i wdrażanie tych początkujących.
Jak sprostać rosnącym wymaganiom?
Na początku warto zrozumieć, jakie umiejętności są obecnie najbardziej poszukiwane. Wg różnych źródeł, obecnie najpopularniejszymi językami programowania są Python (zapewne z tego względu, że nieraz jest on „domyślną” opcja gdy myślimy o tworzeniu narzędzi AI), JavaScript i Java, ale wiele zależy od specyfiki danego sektora czy projektu. Dla deweloperów webowych ważne są także takie technologie jak HTML, CSS oraz różne frameworki, takie jak React.js, Vue.js czy – zyskujący znowu na popularności – Angular.js.
Ważnym aspektem jest także nauka pracy z narzędziami deweloperskimi, takimi jak GitHub czy Docker, oraz zdobycie doświadczenia z bazami danych, zarówno SQL, jak i NoSQL. To na co bardzo bym chciał również zwrócić uwagę to fakt, że nie można zapominać również o umiejętnościach miękkich – zdolność do efektywnej komunikacji, pracy zespołowej i zarządzania czasem są nie mniej istotne niż techniczne umiejętności. Z perspektywy osoby, która miała okazję prowadzić rekrutacje setek osób mogę śmiało powiedzieć, że już sam ten fakt, powoduje, że chętniej taka osoba jest zatrudniana.
Badania, z którymi ostatnio miałem okazję się zaznajomić, mówiły że 50-60% firm IT wciąż planuje zatrudniać na nowe stanowiska w nadchodzących miesiącach. Jednak 85% menedżerów technologicznych stwierdziło, że jest trudno znaleźć wykwalifikowanych specjalistów w dziedzinie developmentu. Wg innego raportu, przeprowadzonego przez firmę Awareson na początku tego roku, najbardziej narażeni na utratę pracy są developerzy z niewielkim doświadczeniem (wśród pracowników, którzy mają do 2 lat doświadczenia) a także testerzy. To tylko pokazuje, jak istotne w dzisiejszych czasach jest postawienie na samorozwój, zdobywanie doświadczenia i budowanie swojego portfolio.
Rozwój technologiczny sprawił, że dostęp do materiałów edukacyjnych jest teraz łatwiejszy niż kiedykolwiek wcześniej. Istnieje wiele platform online, które oferują kursy z różnych dziedzin IT. Istnieje również wiele darmowych zasobów, takich jak dokumentacja online, blogi świetne kanały na YouTube, które mogą pomóc w zdobywaniu nowych umiejętności i rozwiązywaniu problemów. No i wisienka na torcie – AI, które może być naszym wirtualnym nauczycielem lub doradcą w drodze do rozwoju zawodowego.
Jacy specjaliści są szczególnie poszukiwani?
W oparciu o własne doświadczenie, oraz kilka raportów branżowych zebrałem kilka zawodów, którymi warto zainteresować się w najbliższych latach:
AI/Machine Learning Engineer
Ze względu na szybki rozwój technologii AI i ML, eksperci w tych dziedzinach są bardzo poszukiwani. Wielu pracodawców poszukuje specjalistów, którzy mogą pomóc im wykorzystać te technologie do tworzenia nowych produktów i usług.
Cybersecurity Specialist
Wraz ze wzrostem liczby cyberataków, rola specjalistów ds. bezpieczeństwa cyfrowego staje się coraz bardziej kluczowa. Te osoby są odpowiedzialne za ochronę systemów informatycznych przed różnego rodzaju zagrożeniami. Jeżeli interesują Cię ten temat to sprawdź takie zawody jak Pentester, Osint Specialist, Security Auditor.
Cloud Architect
Przeniesienie infrastruktury IT do chmury to trend, który nie wykazuje znaków spowolnienia. Architekci chmur są odpowiedzialni za projektowanie strategii implementacji oprogramowania w chmurze, co czyni ich niezbędnymi dla wielu firm.
DevOps Engineer
Rola DevOps Engineer jest kluczowa dla firm, które pragną szybko i skutecznie dostarczać oprogramowanie. Osoby te koordynują prace zespołów programistycznych i operacyjnych, co prowadzi do skrócenia cykli rozwoju i szybszego wprowadzania nowych funkcji. Celem DevOpsa jest m.in. automatyzowanie i usprawnienie procesów związanych z dostarczaniem aplikacji, np. na środowisku produkcyjnym bądź testowym.
Data Engineer
Ze wzrostem znaczenia big data, role Data Engineer są coraz bardziej pożądane. Są to specjaliści odpowiedzialni za gromadzenie i interpretowanie dużych zbiorów danych, co pozwala firmom na ich efektywne wykorzystanie.
Low Code Developer
Trendy w dziedzinie Low-Code/No-Code zyskują na popularności, gdy firmy poszukują sposobów na przyspieszenie procesów tworzenia oprogramowania i redukcję zależności od tradycyjnych programistów. Low Code Developerzy są odpowiedzialni za tworzenie aplikacji i usług z wykorzystaniem platform i narzędzi low-code, które minimalizują potrzebę pisania tradycyjnego kodu.
Python Developer
Python jest jednym z najpopularniejszych języków programowania, często stosowanym w analizie danych, uczeniu maszynowym i tworzeniu aplikacji internetowych. Programiści Python są poszukiwani ze względu na wszechstronność tego języka i szerokie spektrum możliwości jego zastosowania.
Wszystkie te role mają duży potencjał i są bardzo pożądane na rynku pracy. Wybór zależy przede wszystkim od Twoich osobistych preferencji i planów kariery. Gdybym miał wskazać od czego zacząć przygodę w branży IT, powiedziałbym, że przede wszystkim warto zrozumieć podstawowe koncepcje związane z programowaniem, oraz poznać w minimum w stopniu podstawowym, któryś z języków programowania. Patrząc na obecne trendy związane z AI najrozsądniejszym językiem wydaje się Python, natomiast jeżeli interesują nas bardziej kwestie związane z web developmentem, warto zainteresować się Javascriptem. Dlaczego sugeruję właśnie takie podejście? Ponieważ w każdym z powyższych zawodów, umiejętność programowania pozwoli nam na bardziej efektywną pracę, paradoksalnie nawet jeżeli zdecydujesz się zostać specjalistą No-Code.
Jeżeli zaczynasz swoją karierę w IT lub poszukujesz nowego kierunku pamiętaj że kluczem do sukcesu jest ciągłe uczenie się, dostosowywanie się do zmian i umiejętność wykorzystania swoich obecnych kompetencji w połączeniu z nowymi możliwościami. W dzisiejszym świecie technologicznym, nigdy nie wiadomo, co przyszłość przyniesie, ale jedno jest pewne: zawsze jest miejsce dla tych, którzy są gotowi uczyć się i rozwijać razem z nią.
Dodaj komentarz